Bogotá registra más de 65.000 ofertas laborales activas. Conozca las empresas que más contratan, los sectores con mayor demanda y cómo postularse.
Si está buscando trabajo en la capital, Bogotá vive uno de sus momentos más activos en contratación: más de 65.000 vacantes están abiertas y requieren talento de forma inmediata.
De hecho, varias compañías de renombre están liderando la búsqueda de personal en sectores importantes de la economía.
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Entre las organizaciones con más vacantes disponibles se encuentran:
Colsubsidio Empleos: requiere principalmente personal para servicio al cliente, ventas, administración y cargos operativos relacionados con recreación y deportes en sus diferentes sedes y parques. Postúlese a sus ofertas acá.
Nases: una de las agencias de empleo más grandes del país, busca perfiles en ventas, atención al cliente, apoyo administrativo y logística. Conozca toda la oferta aquí.
ManpowerGroup: enfoca su búsqueda en servicio al cliente, ventas, mantenimiento y reparación, además de posiciones en áreas administrativas. Explore las vacantes en este enlace.
Reliability Maintenance Services S.A.S: especializada en mantenimiento industrial, necesita técnicos y tecnólogos para mantenimiento y reparación de equipos y maquinaria. Postúlese ahora mismo.
Studio F: la reconocida marca de moda femenina está contratando para ventas y asesoría comercial en tiendas de Bogotá. Envíe la hoja de vida acá.
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Los sectores que presentan más posibilidades de contratación inmediata en Bogotá son:
- Ventas.
- Administración y oficina.
- Servicio al cliente y afines.
- Deportes y recreación.
- Mantenimiento y reparación.
Estos sectores muestran un dinamismo importante debido a la reactivación del consumo y la necesidad de fortalecer equipos operativos y comerciales.
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Salario: $ 2.000.000.
Responsabilidades:
- Supervisar y gestionar el control de inventarios del restaurante.
- Coordinar y administrar los gastos y compras de la compañía.
- Revisar y asegurar el cumplimiento de la documentación legal del restaurante.
- Implementar mejoras en el sistema de inventarios y control de costos.
- Colaborar con otros departamentos para garantizar el flujo eficiente de operaciones.
- Mantener actualizados los registros financieros y de inventarios.
Requerimientos:
- Título profesional en Administración de Empresas Gestión Hotelera o áreas relacionadas.
- Experiencia mínima de 3 años en administración de restaurantes o negocios similares.
- Conocimiento avanzado en gestión de inventarios y control de costos.
Familiaridad con normativas legales del sector gastronómico.
- Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones estratégicas.
Salario: $ 1.480.000.
Responsabilidades:
- Iimpulso exhibición y surtido de productos.
- Realizar seguimiento al inventario.
- Monitorear la actividad de la competencia.
- Cumplir con el rutero diario asignado.
- Presentar reportes diarios.
Requerimientos:
- Experiencia mínima de un año reciente en mercadeo e impulso en almacenes de cadena y supermercados independientes.
Salario: $ 1.423.500.
Responsabilidades:
- Garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos e indicadores de ventas.
- Brindar una excelente atención al cliente.
- Asesorar a los clientes asegurando un total look realizar ventas cruzadas.
- Atender solicitudes de cambios de prendas por referencias o tallas.
- Organizar la tienda y el producto en el piso de venta.
Requerimientos:
- Experiencia mínima de 6 meses como asesor en el campo RETAIL MODA.
- Excelentes habilidades comunicativas.
- Pasión por la moda y las ventas.
- Bachillerato completo.
Para postularse a estas vacantes, puede seguir estos pasos:
1. Ingrese a la plataforma Magneto Empleos.
2. Cree o actualice su perfil, asegurándose de incluir experiencia relevante y datos de contacto actualizados.
3. Busque las ofertas utilizando palabras clave como el nombre de la empresa o el cargo deseado.
4. Revise los requisitos y, si cumple con el perfil, haga clic en “Aplicar”.
5. Haga seguimiento a su postulación y esté atento a llamadas o correos de las empresas reclutadoras.
Estas oportunidades son ideales para quienes buscan empleo inmediato en Bogotá, especialmente en áreas con alta rotación y demanda constante. Preparar una hoja de vida clara y adaptada al puesto puede marcar la diferencia al momento de ser seleccionado.
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