Acrip y la Andi pidieron revisar la metodología de medición del empleo formal tras conocerse un estudio que evidencia diferencias entre los datos del Dane y los registros de cotizantes.
La Federación Colombiana de Gestión Humana (Acrip) y la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi) expresaron su preocupación por las diferencias encontradas entre las cifras oficiales del empleo formal reportadas por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) y los registros administrativos del sistema de seguridad social.
La inquietud de los gremios surge tras la publicación de una investigación del Grupo de Macroeconomía Aplicada de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Antioquia, liderada por el profesor e investigador Edwin Esteban Torres Gómez, que contrastó los datos de las encuestas laborales con la información de los cotizantes al sistema de protección social.
Según el estudio, mientras las estadísticas del Dane con corte a febrero de 2026 muestran un crecimiento anual del empleo formal de 8,2%, equivalente a cerca de 814.000 nuevos puestos de trabajo, los registros de aportes a salud, pensión y riesgos laborales reflejan una caída de 1,3% en el número de cotizantes, lo que representaría una reducción cercana a 170.000 trabajadores formales.
Para los gremios, la magnitud de la diferencia plantea interrogantes sobre la capacidad de las estadísticas actuales para reflejar con precisión la situación real del mercado laboral colombiano.
Acrip señaló que un desfase de esta magnitud va más allá de una diferencia metodológica y podría tener implicaciones importantes para el diseño de políticas públicas y la toma de decisiones empresariales.
La Federación advirtió que la planeación de estrategias nacionales en materia de empleo, formalización y desarrollo productivo depende de la calidad y confiabilidad de las métricas utilizadas. Por ello, considera necesario verificar las razones que explican la divergencia entre los datos estadísticos y los registros administrativos.
Desde la perspectiva empresarial, contar con información precisa resulta fundamental para evaluar tendencias del mercado laboral, proyectar necesidades de talento humano y adoptar decisiones relacionadas con inversión, expansión y contratación.
“Si las cifras macroeconómicas ignoran la caída real de cotizantes, el país corre el riesgo de ejecutar políticas públicas desconectadas de las necesidades urgentes del aparato productivo”, señaló Acrip en un pronunciamiento.
Los dos gremios coincidieron en la necesidad de realizar una revisión técnica que permita contrastar las distintas fuentes de información sobre empleo formal.
Acrip hizo un llamado al Gobierno Nacional para liderar, junto con el Dane y los investigadores de la Universidad de Antioquia, una hoja de ruta que permita analizar integralmente la realidad del mercado laboral y determinar las causas de las diferencias identificadas.
La organización también manifestó su disposición para participar en los ejercicios de análisis y aportar la experiencia de los profesionales de gestión humana de empresas de diferentes sectores económicos.
Por su parte, el presidente de la Andi, Bruce Mac Master, afirmó que la entidad viene advirtiendo desde hace varios meses sobre inconsistencias entre las cifras divulgadas por el Dane y los datos de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (Pila) y de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP), registros que contienen la información de las personas que efectivamente realizan aportes al sistema de seguridad social.
A través de su cuenta en la red social X, el dirigente gremial aseguró que la investigación de la Universidad de Antioquia confirma las dudas que habían sido planteadas previamente por el sector empresarial y sostuvo que los resultados sugieren una destrucción de aproximadamente 170.000 empleos formales, en lugar del crecimiento reportado por las estadísticas oficiales.
Tanto Acrip como la Andi consideran que la situación amerita una explicación por parte de las entidades encargadas de producir y administrar la información laboral del país.
Los gremios sostienen que las estadísticas sobre empleo constituyen una herramienta esencial para evaluar el desempeño económico y social de Colombia, por lo que cualquier inconsistencia relevante debe ser revisada y aclarada de manera oportuna.
En ese contexto, insistieron en la importancia de promover un diálogo técnico basado en evidencia, libre de consideraciones políticas, que permita fortalecer la confianza en los indicadores laborales y construir políticas orientadas a una mayor formalización del empleo y a una reducción sostenible del desempleo.
El debate, que involucra a autoridades estadísticas, académicos y representantes del sector productivo, abre una discusión sobre la necesidad de armonizar las distintas fuentes de información para garantizar que las decisiones públicas y privadas se adopten con base en un diagnóstico preciso de la realidad laboral del país.
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